Dieses Buch, präsentiert vom Autor der Bestseller "Think Again" und "Originals", bietet einen revolutionären Blick auf die Gründe, warum unsere Interaktionen mit anderen Menschen den Schlüssel zum Erfolg bergen.

Viele Jahre lang konzentrierten wir uns auf die individuellen Erfolgsfaktoren wie Können, Fleiß, Leidenschaft und Glück. Doch in unserer heutigen, tiefgreifend veränderten Gesellschaft hängt Erfolg zunehmend davon ab, wie wir mit anderen Menschen umgehen. Ein vielfach ausgezeichneter Forscher und hoch angesehener Professor der Wharton University analysiert in diesem Buch die überraschenden Dynamiken, die erklären, warum manche Menschen die Karriereleiter erklimmen, während andere scheitern. "Geben und Nehmen" ermöglicht einen geradezu revolutionären Ansatz für Arbeit, Interaktionen und Produktivität und hat bereits Lob von Sozialwissenschaftlern, Wirtschaftstheoretikern und Führungskräften erhalten.