Drei Sekunden Audiomaterial reichen heute, um eine Stimme zu klonen. Ein einziges Foto genügt für ein glaubhaftes Video. Und ein KI-System formuliert im Stil einer Führungskraft, bevor diese morgens den Laptop aufklappt.
Oxana Zeitler untersucht, was das für Menschen bedeutet, die führen. Ihr Buch beginnt mit einem Widerspruch: Die Autorin - Sparringspartnerin für CEOs und Vorstände, Ghostwriterin für Top Executives - hat selbst einen KI-Avatar erschaffen. Keine Kopie. Ein eigener Character. Und genau diesen Widerspruch macht sie zum Ausgangspunkt einer Analyse, die weit über Technologie hinausgeht. Anhand realer Fälle - darunter eine geklonte CEO-Stimme bei Ferrari, Deepfake-Videokonferenzen mit Millionenschäden und KI-generierte Marktanalysen, die die Wall Street erschütterten - zeigt das Buch, wie dünn die Grenze zwischen Kommunikation und Manipulation geworden ist. Vier CEO-Porträts aus dem DACH-Raum und fünf Fragen, die Hannah Arendt heute an jede Vorstandssitzung stellen würde, machen das Buch zu mehr als einer Bestandsaufnahme.
"Die gefährlichste Form von KI ist nicht die, die zu viel denkt - sondern die, bei der niemand mehr denkt."
Oxana Zeitler
Dieses Buch richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die sichtbar sein wollen - ohne beliebig zu klingen.
Inhalte:
- Die neue Realität
- Vier CEOs, vier Stile: Wie führt man, wenn alles gefälscht werden kann?
- Drei Ebenen der Zusammenarbeit von Mensch und KI
- Persönlicher Werkstattbericht
- Hannah Arendt auf KI übertragen
- Drei Szenarien 2030
- Der Authentizitäts-Kompass
- 12-Fragen-Selbsttest, zwei Achsen, vier Profile
