In Zeiten des Fachkräftemangels gilt es, vorhandene Mitarbeitende so gesund wie möglich zu halten und damit die Produktivität mit gesundheitsfördernden Maßnahmen positiv zu beeinflussen. Sowohl der Arbeitgeber (Verhältnisse) als auch die Arbeitenden (Verhalten) in den vier Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung, Stress und Sucht sind hierbei gefordert. Das Buch thematisiert ganzheitlich die gesundheitlichen Herausforderungen von Arbeit, die sich immer mehr von körperlichen hin zu mentalen Themen verschieben. Das Werk verschafft sowohl Grundlagenwissen und enthält auch Best Practices aus einschlägigen Branchen, von wichtigen Zielgruppen (z. B. Frauen) und innovativen, z. B. KI-basierten Ansätze. Die Autorinnen und Autoren kommen aus der Sozialversicherung, Wissenschaft, Dienstleistungen und Unternehmen.