Les changements économiques ont contraint les entreprises à relever de nouveaux défis dans le choix de leur structure financière. Cette étude met en lumière la théorie de la hiérarchie et les effets de la macroéconomie britannique sur les entreprises entre 2008 et 2013. Elle se concentre sur les processus décisionnels des entreprises d'un point de vue théorique, puis les relie à des conclusions empiriques. La variation de la structure financière est l'élément clé qui a été pris en compte.