Quanto sarebbe bello lavorare in un ambiente dove ogni giorno si respira felicità e autenticità? Non è forse questo il sogno di qualsiasi persona desiderosa di trovare un senso di appartenenza e realizzazione nel proprio lavoro?
Le routine tossiche, le rigide strutture aziendali e la pressione della ricerca del profitto possono farci sentire alienati e insoddisfatti e, nel settore agroalimentare, questo ha implicazioni ancor più determinanti.
Spesso, infatti, siamo talmente immersi nelle sfide quotidiane che perdiamo di vista l'importanza di un ambiente di lavoro positivo e di un'alimentazione che rispetti la salute dell'essere umano e del pianeta.
La domanda che istintivamente verrebbe da farsi è quindi la seguente: "Come mai alcune organizzazioni riescono a creare un ambiente di lavoro felice e positivo, mentre altre sembrano intrappolate in una spirale di stress e malessere?".
Devi sapere che la "ricetta segreta" esiste e gli autori Ornella Tiziana Arena e Gianfrancesco Meale hanno deciso di condividerla nelle pagine di questo libro, in cui scoprirai:
- Come le organizzazioni possono diventare ambienti di lavoro più evoluti, positivi, sostenibili e stimolanti
- Perché le organizzazioni del settore agroalimentare hanno una ragione in più per un cambio di paradigma culturale e coscienziale che generi coerenza con i comportamenti e i processi
- In cosa consiste il Sistema TRE-E, basato sulla Scienza della Felicità e sulle Organizzazioni Positive
- Quali sono i segreti per favorire produttività, innovazione, felicità, benessere collettivo e ricchezza diffusa nel territorio
- Quanto è importante che l'industria agroalimentare rifornisca la gente di energia positiva, perseguendo scopi e obiettivi etici e morali, partendo dall'energia della componente umana
- Perché la collaborazione etica lungo tutta la filiera agroalimentare, dalla coltivazione alla distribuzione, promuove la sostenibilità e la crescita comune.
