Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Gesundheit - Gesundheitswesen, Note: 1,0, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Möbelhaus ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen. Die steigenden Krankenstände und eine hohe Anzahl von Unfällen, vor allem in den Abteilungen Lieferung & Montage sowie im Verkauf, machen dem Betrieb Sorgen. Die Mitarbeiter im Verkaufhaus beschweren sich über ein schlechtes Raumklima sowie unzureichende Beleuchtung. Das Möbelhaus zählt insgesamt 348 Mitarbeiter. Um sicherzustellen, dass das Unternehmen auch in Zukunft konkurrenzfähig ist bzw. bleibt, soll nun BGM aufgebaut werden. Hierfür gilt es nun ein Kennzahlensystem aufzubauen, mit dem der Aufbauprozess des BGMs überwacht sowie regelmäßige Erfolgsmessungen durchgeführt werden können. Der aktuelle Stand im Unternehmen ist, dass ein Arbeitsschutz nach gesetzlichen Vorschriften vorhanden ist, für das BEM bisher nicht strukturiert abläuft, dass BGF angeboten werden, wenn auch nur wenig und es kein BGM in der Firma gibt.