Le certificat de travail, document essentiel dans la recherche d'un emploi, doit être conforme aux exigences posées par la loi et la jurisprudence. Que doit expliciter le certificat et que peut-il taire ? Peut-il être codé ou doitil être clair ? Quelles formulations et quels termes choisir ? Ce guide pratique répond non seulement de manière simple et claire aux questions posées, mais surtout innove en présentant une nouvelle façon d'aborder la rédaction pour éliminer toute velléité de langage « complexe, ambigu ou hermétique » et rendre ainsi la rédaction plus aisée et plus rapide.