Repartissant de facon inedite risques et profits, le modele de remuneration propose apporte une vision de la croissance partagee par les acteurs internes et externes a l'entreprise en meme temps qu'il constitue une relance a la dynamique d'entreprise: motivation des salaries accrue, strategies plus enclines a la recherche et l'innovation... Le modele apporte egalement une forme originale de securite et de flexibilite pour tous les partenaires, est favorable a l'emploi en contrat a duree indeterminee, offre de nouvelles perspectives d'equilibre a propos des echanges mondiaux...