Alte Berufsbilder werden verdrängt, neue entstehen, und nie geschah dies so schnell wie in Zeiten der Digitalisierung. Wer nicht den Anschluss verlieren will, muss ein Leben lang dazulernen. Der "OECD Skills Outlook 2019: Thriving in a Digital World" zeigt anhand eines neuen "Scoreboards", dass einige OECD-Länder weit besser auf den digitalen Wandel und die veränderte Arbeitswelt vorbereitet sind als andere. In Deutschland steht die junge Generation der 16- bis 29-Jährigen in Bezug auf ihre Vorkenntnisse im Umgang mit digitaler Informations- und Kommunikationstechnik besser da als der OECD-Durchschnitt. In vielen anderen Bereichen schneidet Deutschland eher durchschnittlich ab.