SCORE by CORE ist ein universelles Gestaltungsprinzip, welches nicht nur im persönlichen Bereich angewandt werden kann, sondern ebenso in Unternehmen, Organisationen, Familien oder Projekten. Es ist ein Weg zur sinnvollen Gestaltung jeder sozialen Einheit. Das Buch beschreibt einen klaren Weg der "selbst-bewussten" und "selbst-bestimmten" Gestaltung von innen nach außen. Durch die Anwendung wird der Leser wieder zum kraftvollen Gestalter - statt sich als Getriebener und Opfer von äußeren Umständen zu fühlen. SCORE, also Zielerreichung und konkrete Umsetzung, folgt dabei immer CORE, dem Kern bzw. dem WARUM. Auf persönlicher Ebene umfasst CORE den Wesenskern eines Menschen, also die persönliche Bestimmung mit den darin schlummernden Sehnsüchten und Wünschen. Auf unternehmerischer Ebene bezeichnet CORE das große WARUM, den wahren Beweggrund, warum ein Unternehmen existiert. Das Buch ist geschrieben für mutige Pioniere, die ihr Leben (wieder) selbst in die Hand nehmen möchten, statt sich weiterhin von den äußeren Umständen bestimmen zu lassen. Für Menschen, die eigenverantwortlich ein Unternehmen aufbauen, führen und damit einen wirklich sinnvollen Beitrag leisten möchten. Und auch für Führungskräfte, die sich nach Klarheit und Sinn in Ihrem täglichen Handeln sehnen. Die Autoren Florian Reichl und Holger Körber stellen mit diesem Buch einen Lösungsweg vor, der weit über die tradierten Vorstellungen von "Geld gegen Arbeitszeit" und dem "Erklimmen von Karriereleitern" hinausgeht. Es geht darum, seine persönliche Erfüllung zu finden und diese auf unternehmerische Art umzusetzen. Die wesentliche Antriebskraft dabei ist die Antwort auf die Frage nach dem WARUM. WARUM tun wir das, was wir tun? Wer diese Frage in Klarheit beantworten möchte, findet in diesem Buch einen wertvollen Begleiter auf dem Weg zu seinem authentischen und sinnerfüllten Leben - und Unternehmen. SCORE by CORE ist ein Lösungsweg für einen Großteil der Probleme, denen wir Menschen uns derzeit persönlich, wirtschaftlich und gesellschaftlich gegenüber sehen.